律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/14
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您好。6.4上班路上，脚踝距腓前韧带部分撕裂2mm,能报几级工伤
是否构成工伤需根据是否属于上下班途中、是否为非本人主要责任的交通事故等因素判断。具体情况如下： 1. 如果您是在合理时间内、合理路线的上下班途中，且遭遇非本人主要责任的交通事故造成受伤，可认定为工伤。 2. 如果您在事故中承担主要责任，或事故不属于交通事故（如自行摔倒、非机动车道滑倒等），则一般不认定为工伤。 3. 若事故虽属非本人主要责任，但路线或时间明显不合理，也可能不被认定为工伤。 4. 若为非交通事故导致（如走路扭伤、突发性疾病等），则不符合《工伤保险条例》第十四条第六项的认定
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08/14
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食品出现质量问题对经销商怎么处罚
食品质量问题，经销商会受罚款、回收产品等处罚。依据《产品质量法》，问题严重还可能吊销营业执照，影响企业生存。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理食品质量问题，常见方式有罚款、回收、整改等。根据问题严重程度，选择相应措施，轻微则罚款整改，严重则吊销执照。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 食品问题，经销商需应对。操作如下：1. 立即回收问题产品，避免流通；2. 配合
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08/14
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乘坐动车时，电锤和小型切割机可以随身携带吗？
乘坐动车时，电锤和小型切割机一般不可随身携带。分析：根据《铁路进站乘车禁止和限制携带物品目录》，可能危及旅客人身安全的器具，如电钻、电锯、斧子等，是禁止携带上车的。电锤和小型切割机由于具有一定的危险性和潜在伤害性，很可能被视为禁止携带的物品。提醒：若安检时被要求不得携带上车，应遵守规定。若出现强行携带或引发冲突等情况，表明问题比较严重，应及时寻求车站工作人员或警方的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.查
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08/13
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某某定金已付但未签合同，可追回吗？
微信定金已付未签合同，有机会追回。定金未以书面形式约定，合同未生效，可要求退还。《民法典》规定，定金合同需书面约定并实际交付定金才生效，未签合同则合同未成立。若对方存在违约或欺诈，即使无书面合同，也可主张退还定金，否则可能面临定金无法全额退还的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信定金追回需分情况。具体操作：1.**协商退款**：先尝试与收款方友好沟通，说明未签合同情况，协商退还定金。2.**收集证据**：若协商无果，收集聊天记
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08/13
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父母缓刑影响孩子考教师编制吗
父母缓刑一般不影响孩子考教师编制，但需具体分析。分析：从法律角度看，父母缓刑属于刑事处罚的一种，但通常不会直接对子女的职业选择产生法律上的限制。然而，某些招聘单位或地区可能会有额外的政审要求，涉及对考生家庭成员背景的考察。若招聘公告或相关规定中明确提及家庭成员的刑事记录可能影响录用，则可能产生间接影响。提醒：若孩子在报考教师编制过程中，因父母缓刑问题遭遇不公平对待或明确拒绝，可能表明问题较为严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/13
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年薪税后120万税前多少钱
年薪税后120万，税前大约为150万至180万不等。分析：税后年薪反推税前收入涉及个人所得税的计算，需考虑五险一金、专项扣除等因素。由于税率累进，具体税前数额会随个人情况变化。提醒：若税后年薪远低于预期，或税前推算结果与实际情况差异大，可能涉及税务筹划不当，应及时咨询税务律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **使用税务计算器**：输入税后年薪、所在地区、五险一金缴纳比例等信息，计算器会根据预设税率表给出税前预估。2
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08/13
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公办教师被开除有赔偿吗
公办教师被开除可能有赔偿，需具体情况分析。依据《教师法》，教师若故意不完成教学任务等严重行为可被开除，若开除不当或违法，教师有权诉求赔偿。不及时处理可能导致教师权益受损，影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公办教师被开除，处理方式多样。可通过内部申诉、行政复议或诉讼等途径维权。选择时需考虑开除原因、证据充分性及个人诉求，选择最合适的方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/13
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中考考点教室可以放自己的书吗
中考考点教室一般不允许放个人书籍。分析：中考作为重要的教育考试，为确保公平性和规范性，考点教室通常会严格执行考试规定，不允许存放与考试无关的物品，包括考生个人的书籍。这是为了防止作弊和维护考试秩序。提醒：若发现考点教室管理混乱，允许随意放置个人物品，可能意味着考试管理存在问题，应及时向监考老师或考试组织机构反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 考生在进入考场前，应仔细检查所携带物品，确保不携带与考试无关的
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08/12
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喝多被打不记得谁打的
喝多被打不记得谁打，可报警处理，警方会调查。依据《中华人民共和国刑法》等，伤害达轻伤以上将追刑责，轻微伤则治安处罚。不及时处理，可能导致证据丢失，影响案件侦破及维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 喝多被打应报警。具体操作：1. 立即报警，说明情况，警方会展开调查；2. 配合警方做笔录，提供可能线索；3. 如有伤，及时就医并做伤情鉴定；4. 咨询律师，了解维权途径，如索赔或起诉；5. 保留证据，如监控、证言，以便后续处理。 ✫✫✫✫
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08/12
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七月中旬离职不给交社保?
如果离职时间在七月中旬之前，单位可以不再缴纳七月份社保；若离职时间在七月中旬之后，且仍存在劳动关系，则单位应继续缴纳当月社保。具体如下： 1. 如果员工在7月15日或之前离职：一般认为当月社保单位可不再缴纳，具体依据各地社保政策执行。 2. 如果员工在7月15日之后离职，且单位未及时办理减员手续：单位仍需为员工缴纳当月社保。 3. 如果员工离职后立即入职新单位：新单位应从入职当月起为其缴纳社保，避免断缴影响权益。 4. 如果单位与员工协商一致：可按双方约定处理社保缴纳问题，但需符合当地社保规定