在试用期内辞职，公司会支付工资吗？

试用期内辞职，公司有义务支付工资。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%及当地最低工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期辞职有工资。操作如下：1.提前与公司沟通，明确辞职意愿及工资结算；2.若公司拒绝支付，收集证据，如合同、工作记录等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
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试用期辞职工资问题，常见处理方式是协商解决或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无法达成一致，再向劳动仲裁机构申请维权。