公司应负责。依据《工伤保险条例》，上下班途中受伤属工伤，公司需承担医疗费及赔偿。不及时处理可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责。操作如下：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 向公司报告并申请工伤认定；3. 如公司不认可，咨询律师并准备劳动仲裁材料；4. 必要时提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并寻求赔偿。若公司不配合，可咨询律师或申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况和法律依据。
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