员工工作期间被车撞怎么赔偿

员工工作期间被车撞，应获医疗费、护理费等赔偿。依据《工伤保险条例》和《民法典》，若未及时处理，可能影响员工权益，如医疗费无法报销，生活护理费无法获得。
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员工被车撞应赔偿。操作如下：1. 立即报警并就医，保存证据；2. 申请工伤认定，获取工伤赔偿；3. 如涉及第三方，提起民事诉讼，要求赔偿医疗费等；4. 根据伤残等级，申请生活护理费。
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员工被车撞，常见处理方式为工伤认定和民事诉讼。应先进行工伤认定，获取工伤保险赔偿；若涉及第三方责任，可同时提起民事诉讼，要求侵权人赔偿。