保安工作四年被解雇，赔偿金该怎么算？

保安被解雇，赔偿金按双倍经济补偿金算。依据《劳动合同法》，赔偿金计算与工龄挂钩，单位无合法理由辞退需支付双倍。不及时处理，员工可能通过法律途径追讨，影响公司声誉。
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保安被解雇，赔偿金这样算：1.确认单位是否合法解雇，不合法则要求双倍经济补偿金；2.经济补偿金按工作年限算，每满一年一个月工资，不满按规则折算；3.工资标准按离职前12个月平均工资算；4.单位不予支付，先调解，再仲裁，最后起诉。
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保安被解雇，赔偿金处理可调解、仲裁或起诉。建议先尝试与单位调解，调解不成再申请仲裁，仲裁仍不满意可提起诉讼。