但我没签劳动合同，赔偿是怎样的？

公司倒闭没签劳动合同有赔偿。依据《劳动合同法》等相关法律，公司应支付你双倍工资及按工作年限计算的经济补偿金。若公司未依法赔偿，将影响你的合法权益，且可能面临法律追责，严重影响你的经济利益和劳动权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。你可先与公司协商，协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁较快但可能赔偿有限，诉讼时间较长但能争取更多权益。
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公司倒闭未签劳动合同赔偿处理：1.收集证据，如工资条、考勤记录等。2.与公司协商，要求支付双倍工资及经济补偿金。3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求裁决。4.如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。