已办理退休公司不支付独生子女津贴怎么办

可与公司协商或向劳动仲裁部门申请仲裁。分析：退休后公司不支付独生子女津贴，违反了国家对独生子女父母的奖励政策。独生子女津贴属于法定福利，公司应当支付。若公司拒绝，您有权要求公司履行支付义务。提醒：若公司态度强硬，拒绝支付且协商无果，表明问题已较严重，建议及时寻求劳动仲裁部门或法院的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：收集独生子女证、退休证明等相关证据，与公司人力资源部门沟通，明确提出支付独生子女津贴的要求。2. 仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料，向当地劳动仲裁部门提交申请。仲裁过程中，积极配合仲裁庭的调查与调解。3. 诉讼阶段：若仲裁结果未满足期望，可委托律师起草诉状，向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需充分举证，证明公司未支付独生子女津贴的事实。法院将依法作出判决，要求公司履行支付义务。如公司仍不履行，可申请强制执行。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：首先，与公司进行友好协商，明确表达您的权益要求；其次，若协商不成，可向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁申请；最后，如仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。选择建议：优先考虑协商，成本最低；仲裁较为专业且具一定强制力；诉讼为最终手段，需权衡成本与收益。