工厂不批辞职书怎么办

工厂不批辞职书，劳动者可提前30天书面通知解除。《劳动合同法》规定，提前30天书面通知可解除劳动合同。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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工厂不批辞职，常见处理方式为提前30天书面通知或协商。若工厂有暴力、威胁等行为，可立即解除。选择方式需根据工厂具体情况及自身安全考虑。
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工厂不批辞职，可如此应对：1. 提前30天书面通知工厂，保留通知证据；2. 与工厂协商，寻求双方同意的解决方案；3. 若遇暴力、威胁，立即解除并报警。