工作单位不开工作证明是否涉及违法行为?

单位不开工作证明可能违法。依据《劳动法》等，单位有义务提供相关工作证明。若拒绝，可能影响员工权益，如贷款、入职等受阻，建议及时处理。
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单位不开工作证明，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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单位拒开证明可这样处理：1. 与单位沟通，明确需求并了解拒绝原因；2. 收集在职证据，如工资条、工作照等；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。