上班期间得了重病怎么办

上班得重病属工伤，可享受工伤保险。依据《工伤保险条例》，含医疗、伤残、死亡赔偿。不及时处理，可能影响治疗及赔偿权益。
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上班重病应申请工伤。操作：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 根据认定结果，享受医疗、伤残等待遇；4. 必要时咨询律师，维护自身权益。
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常见处理方式为申请工伤认定，享受工伤保险待遇。根据病情严重程度，选择相应医疗康复措施，并咨询专业律师确保权益。