是否害怕员工申请劳动仲裁?公司害怕劳动仲裁吗?
公司一般对劳动仲裁持谨慎态度。因《劳动争议调解仲裁法》规定,企业需承担更多举证责任,不服仲裁结果时劳动者可再次提起诉讼,可能面临不利后果。若公司存在违法行为,还可能需支付经济补偿金,严重影响公司声誉和财务。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司面对劳动仲裁,常见处理方式为积极应诉或寻求和解。选择处理方式时,应评估案件胜算、公司声誉影响及经济成本。若证据确凿,和解为宜;若争议较大,则应积极应诉,维护公司权益。
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