私人老板未与我签订劳动合同且无故解雇，我该如何要求赔偿？

您可以要求私人老板支付赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同且无故解雇，您可要求双倍工资及经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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常见的处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常较快且成本较低。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.尝试与老板协商，要求按法律规定赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。