离职工作交接未完成不发工资违法。依据《劳动法》，工资应按时支付，不因交接未完成而扣发。若因此造成经济损失，员工需赔偿，但不影响工资发放。严重情况可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工作交接未完成，常见处理是沟通协商。若协商无果，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑证据充分性、时间成本和期望结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未交接不发工资违法。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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