劳动合同可以只盖章不签字吗

劳动合同可以只盖章不签字，但需双方协商一致且内容合法，即具有法律效力。依据《劳动合同法》，若合同内容违法或未协商一致，可能导致合同无效，影响双方权益。
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可以。具体操作为：1.双方协商确定合同内容；2.选择盖章作为确认方式；3.确保合同内容合法且双方意思表示真实；4.盖章后合同生效，双方遵守执行。
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劳动合同的处理方式通常包括签字、盖章或二者结合。选择哪种方式应基于双方协商及实际情况，确保合同有效性及权益保障。 >