晚上一直加班到9点且没有晚饭吃，怎么举报？

您可以向劳动监察部门举报。举报前需明确法律依据，《劳动法》规定劳动者享有就餐权利，用人单位不得克扣吃饭时间。长期加班且无晚饭，属侵犯权益。法律依据：《劳动法》相关规定，用人单位应保障劳动者就餐权利，不得克扣吃饭时间。若持续加班且无晚餐，将严重影响劳动者健康，用人单位需承担相应法律责任。请及时举报以维护自身权益。
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分情况处理：1.【沟通协商】：首先尝试与用人单位沟通，表达加班应提供晚饭的诉求，看是否能达成和解。2.【向劳动监察部门举报】：若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，提交加班无晚饭的证据，请求调查处理。3.【法律手段】：如问题仍未解决，可考虑聘请律师，通过法律途径如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，追究用人单位责任。
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常见处理方式为向劳动监察部门或工会投诉，也可直接与用人单位协商。法律途径包括申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，若与用人单位沟通无果，可向劳动监察部门或工会求助；若问题仍无法解决，可考虑法律手段，如申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。