店铺被盗，店长要罚款员工合理吗？

店铺被盗，店长罚款员工需视情况而定。依据《劳动法》，若员工无过错，店长无权要求赔偿。强行罚款可能导致员工权益受损，甚至引发劳动纠纷。
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店铺被盗员工不一定赔偿。操作如下：首先调查员工是否有过错；若无过错，明确告知员工无需赔偿；若有过错，依据《劳动法》协商赔偿，确保扣除工资不超标且不低于最低工资；全程保持沟通，避免纠纷。
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处理此问题，应先调查员工是否有过错。若无过错，不需赔偿；若有过错，可协商赔偿，但扣除工资需遵守《劳动法》规定。选择处理方式时，应确保合法合规，避免侵犯员工权益。