工厂提前一个月辞职是不是合法

工厂提前一个月辞职是合法的。依据《劳动合同法》，正式员工应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在此期间需正常工作并交接工作。未及时通知或交接可能导致工作混乱，甚至影响单位运营。
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工厂提前一个月辞职，常见处理方式为书面通知并交接工作。选择与单位协商或依据法律规定提出离职，具体方式需根据单位规定和个人情况决定，确保离职过程合法且顺利。
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提前一个月辞职合法。操作如下：1. 书面通知单位，明确离职意向；2. 按要求完成工作交接，确保工作连续性；3. 与单位协商离职日期及薪资结算等事宜；4. 保留离职证据，如书面通知回执等，以备不时之需。