职工社保已缴纳12年半，新规下灵活就业要继续交

退休所需社保缴纳年限与出生年份及政策有关。分析：根据现行规定，职工社保缴纳年限是退休条件之一。对于73年出生的人，退休年龄通常与当前政策规定的法定退休年龄相符。新规下，灵活就业者的社保缴纳年限要求可能与职工有所不同，但具体年限需参考最新的社保政策和地方规定。一般而言，需达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可办理退休。提醒：若社保缴纳年限接近但未达到规定年限，且年龄已接近法定退休年龄，应及时关注政策变化，以免错过办理退休时机。
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具体操作：1.若政策明确规定了灵活就业者的社保缴纳年限，且个人已达到或接近该年限，可直接按照政策要求准备相关材料，向社保机构申请办理退休。2.若政策对灵活就业者的社保缴纳年限要求不明确或有争议，可先咨询社保机构，了解具体要求和办理流程。若社保机构无法给出明确答复，可进一步查询相关政策文件或寻求法律援助。3.在办理过程中，注意保留好相关证据和材料，如社保缴纳记录、身份证明等，以备不时之需。同时，关注政策变化，确保自己的权益不受损害。若遇到办理难题或权益受损，及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询政策、咨询社保机构及寻求法律援助。查询政策：通过官方渠道了解最新的社保政策和地方规定，明确灵活就业者的社保缴纳年限要求。咨询社保机构：直接咨询当地社保机构，获取最准确的信息和办理流程。寻求法律援助：若对政策理解有歧义或遇到办理难题，可寻求专业律师的法律援助。选择方式：根据问题的复杂性和紧迫性，选择最适合自己的处理方式。若问题简单明了，查询政策和咨询社保机构即可；若问题复杂或涉及法律争议，建议寻求法律援助。