劳动合同没签社保在缴可以申请赔偿吗

可以申请赔偿。依据《劳动合同法》等，公司不签劳动合同需付双倍工资，不缴社保将受罚款。不及时处理可能导致权益受损，无法保障合法权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，劳动仲裁更快捷，诉讼则适用于复杂争议。建议首选劳动仲裁，若不满意结果再考虑诉讼。
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可以申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求赔偿；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，进一步维权。