口头辞退可以不去上班吗

被口头辞退后不能立即不去上班。口头辞退无法律效力，需与单位协商离职时间。依据《劳动合同法》，劳动者应遵守劳动纪律，否则可能影响后续权益，如工资结算等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
口头辞退需谨慎。应：1. 继续上班，避免旷工；2. 与单位协商，要求书面辞退证明；3. 若协商无果，保留证据，向劳动仲裁部门提起仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被口头辞退后，常见处理方式是继续上班并与单位协商。若单位拒绝出具书面证明，可选择向劳动仲裁部门申请仲裁。选择时需考虑个人权益保障及后续就业影响。