公司未买社保如何处理

公司未买社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益，如医疗、养老无保障，甚至可能面临法律纠纷。
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处理公司未买社保，常见方式有协商、投诉、起诉。先与公司协商补缴；协商不成，可向劳动部门投诉；仍无法解决，可解除劳动关系并起诉要求补偿。
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公司未买社保，处理方式如下：1. 协商：与公司领导沟通，要求按规定缴纳社保；2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求监督执行；3. 法律途径：投诉未果，可解除劳动关系，申请劳动仲裁或向法院起诉，要求公司补偿社保损失及相应费用。