有什么方法可以立刻离职走人呢？工作中有问题

可依法提出辞职后离职。依据《劳动合同法》，提前一个月申请辞职，领导不签字也可正常辞职，并获赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资、赔偿等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为依法辞职或投诉。建议先与领导沟通，若无果则书面提出辞职，保留证据，一个月后离职；若领导拒绝，可向劳动部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可依法辞职。操作如下：1. 与领导沟通，表达辞职意愿；2. 书面提交辞职信，保留证据；3. 一个月后离职，要求开具离职证明；4. 如遇阻挠，向劳动监察部门投诉，维护自身权益。