公司直接将员工调到下家公司，是否允许？

公司不可随意将员工调到下家公司，需协商。依据《劳动合同法》，调岗视为调整合同条款，应协商一致。未经同意强行调岗，可能构成违法解雇，严重影响员工权益。
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公司不可随意调岗。操作如下：1.尝试与员工协商，达成一致后签订书面协议；2.若协商不成，考虑按法律规定解除劳动合同并给予补偿；3.员工若不同意，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益。
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处理员工调岗问题，常见方式有协商调岗、依法解除合同或提起劳动仲裁。选择时应考虑员工意愿、合同约定及法律法规，确保合法合规，避免纠纷。