临未办理辞职的情况，首先应与原单位沟通，尝试协商解决。如沟通无果，您可以向劳动局提出申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位在解除或终止劳动合同后应出具相关证明，并办理档案和社保转移手续。单位不遵守可能会影响您的再就业和社保权益的保障。
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针对单位不办理离职手续的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位和平协商；其次，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果以上方式仍无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。选择方式时，应根据实际情况灵活应对，确保自身权益得到充分保障。
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若单位不办理离职手续，您可以先尝试与单位协商，要求依法办理。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据来支持您的主张。若问题仍未得到解决，您可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。请您根据实际情况选择合适的方式，确保离职过程合法、公正。

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