工作未满一年，公司能否辞退我？

公司不能随意辞退你。依据《劳动合同法》，需符合过错性或无过失性辞退条件，并提前通知或支付补偿。否则，可能面临违法解雇的法律责任，影响公司声誉及经济赔偿。
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公司不能随意辞退。处理如下：1.若你存在过错，公司可按过错性辞退处理；2.若你无过错，公司需提前30天书面通知或支付1个月工资后，按无过失性辞退处理。
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常见处理方式为过错性辞退或无过失性辞退。选择时需考虑员工行为及合同规定，若员工无过错，应选择无过失性辞退，并提前通知或支付补偿金。