上班七天应发工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即享报酬权，用人单位需支付七天工资，未支付则违反法律规定，可能影响劳动者生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班七天应要求发工资。处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先协商，无果再投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班七天需发工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 仍不解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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