休病假3个月后，想继续休病假可以吗？

可以继续休病假，但需符合公司规定及法律规定。依据《关于国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的通知》，病假期间可享受生活福利待遇，但长期病假需遵循公司政策及劳动法规定，否则可能影响工作关系及福利。严重情况下，未经批准长期缺勤可能导致劳动合同解除。
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处理休病假问题，常见方式有与公司协商、查阅劳动合同及咨询劳动部门。应先与公司人力资源部门沟通，了解病假政策；再查阅劳动合同中病假相关条款；若仍有疑问，可咨询当地劳动部门以获取权威解答。选择方式时，需考虑自身权益及公司规定。
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能否继续休病假需具体分析。操作如下：1.查阅公司规章制度，了解病假政策及限制；2.与上级或人力资源部门沟通，提出继续休病假申请，并了解审批流程；3.若公司政策不允许，可考虑请事假或调休；4.如有争议，可咨询劳动法律专业人士，确保自身权益。