公司因此不发工资给我，这合法吗？

公司因离职不发工资不合法。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资。不及时处理，劳动者可能面临经济损失和权益侵害。
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离职应发工资。操作：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动监察部门举报公司违法行为；3.若仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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常见处理方式有举报投诉或劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁以维权。