民工在工地工作时突然生病，应该找哪个政府部

民工工地生病应找社会保险行政部门。未买工伤保险，用人单位需按《工伤保险条例》支付赔偿。民工在工地工作时突然生病，根据《工伤保险条例》，应向社会保险行政部门申请工伤认定。若未买工伤保险，用人单位需支付相应的工伤保险待遇赔偿，包括医疗费等。不及时处理，可能影响民工权益，甚至引发纠纷。
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处理民工工地生病问题，常见方式有申请工伤认定、与用人单位协商赔偿或提起诉讼。首先应向社会保险行政部门申请工伤认定，此为法定程序。若协商赔偿无果，可通过法律途径起诉用人单位，要求其按《工伤保险条例》赔偿。选择处理方式时，需考虑效率与权益保障，优先通过行政程序认定工伤，再视情况决定后续步骤。
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民工工地生病处理：1.立即送医并通知用人单位。2.向社会保险行政部门提出工伤认定申请，依据《工伤保险条例》。3.若未买工伤保险，与用人单位协商赔偿；不成，则起诉要求按《工伤保险条例》赔偿。