82年至96年的工龄是否连续计算？

96年被开除，82-96年工龄不连续。开除前工龄不计入连续工龄。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有明确规定。若不及时处理，可能影响退休待遇。
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处理方式：可咨询当地人社部门确认工龄计算。选择依据个人实际情况和法规政策，确保权益不受损。
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被开除后工龄问题，处理如下：1.确认开除通知的合法性，如不合法可申诉。2.合法开除则查询工龄计算规定，通常开除前工龄不计入。3.咨询人社部门，了解具体工龄计算及影响。