工厂调整工作时间到两班倒，能提起劳动仲裁吗

可以提起劳动仲裁。公司未经协商单方面调整工作时间，违反了《劳动合同法》。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，包括工资、休息权益等受到影响。
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处理此问题常见的方式为协商、投诉和劳动仲裁。首先应与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可提起劳动仲裁。
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可提起劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如合同、工时记录等。2.向公司提出协商。3.协商无果，向劳动监察部门投诉。4.仍无改善，正式提起劳动仲裁。