工地上干活摔伤责任划分

工地上摔伤责任需依调查确定。依据《工伤保险条例》等，工伤事故由用人单位和工伤保险赔偿；雇佣关系则由雇主负责。不及时处理可能导致赔偿延误，影响伤者治疗与康复。
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摔伤责任需细分。工伤：立即报告单位，申请工伤认定，按流程索赔。雇佣：与雇主协商赔偿，不成可诉讼。注意保留证据，及时就医，避免损失扩大。
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工伤事故可申请工伤认定，由单位及保险赔偿；雇佣关系则找雇主索赔。选择方式需根据事故性质及雇佣关系确定，确保合法权益得到保障。