每月5号发工资压多少

压35天工资，但正规一般压15天。《劳动法》规定工资需按月支付，长期拖欠可能影响员工权益，如造成生活困难等。
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压工资时间长可协商或投诉。操作：1. 与公司人事沟通，了解压工资原因，提出合理要求；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据，等待处理。
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常见处理方式为与公司协商或向劳动部门投诉。若公司同意调整，则协商解决；若不同意，可向劳动监察大队投诉以维护权益。