我在一家公司工作了15个月,2022年8月离职,请问离职结算时年假应该算多少天?
您离职时应结算的年假天数为三天。根据《职工带薪年休假条例》,年假计算需基于实际工作天数,跨月调休视具体情况而定,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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