工作期间患癌症，公司要我辞职会给我补偿吗？

工作期间患癌症，公司不应要求你辞职，且可能需支付经济补偿。法律依据：《劳动法》规定，员工患癌症不能被辞退，若单位违法解除劳动合同，你可要求双倍支付经济补偿金。不及时处理，公司可能还需支付一个月工资作为代通知金，并面临法律诉讼风险。
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患癌后公司要求辞职的不同处理：1.若公司理解并支持，可协商解除劳动合同并支付合理补偿。2.若公司不理解，坚持工作并保留证据，后续可申请劳动仲裁。3.若公司已明确要求辞职，先拒绝并保留所有沟通记录，然后咨询律师采取法律手段维权。
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对公司因癌症要求辞职的情况，常见处理方式是先与公司协商，要求支付经济补偿金等；若协商不成，可委托律师申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑效率与成本，劳动仲裁往往更高效直接。